Projecten

Categorie |
| | | | |

Digitale Werkplaats Fryslân

De Digitale Werkplaats Fryslân helpt ondernemers om hun groei te ontwikkelen. De studenten van De Digitale Werkplaats helpen ondernemers met hun digitale kennis en vaardigheden om klanten beter te bereiken, efficiënter te werken, de winst te verhogen en te investeren in nieuwe initiatieven. Dit doen ze op de volgende vakgebieden: Online Marketing &amp; Sales  Er &hellip; <a href="https://connect.frl/project/digitale-werkplaats/">Continued</a>

Talentontwikkeling

De werkgroep Talentontwikkeling biedt in Leeuwarden en omgeving de infrastructuur die IT-bedrijven en de IT-onderwijsinstellingen helpt om medewerkers en studenten aan elkaar te koppelen. Het doel van deze uitwisseling is om studenten en medewerkers in korte trajecten extra of nieuwe ervaring op te laten doen in verschillende onderdelen van het IT-vak.  We hebben studenten in &hellip; <a href="https://connect.frl/project/talentontwikkeling/">Continued</a>

Kennissessies

Met de kennissessies van Connect.frl willen professionals en studenten aan elkaar te verbinden en ruimte bieden om kennis te delen en vakkennis te vergroten. Dit jaar organiseert Connect.frl 4 kennissessies. Een inspirerende spreker neemt je mee op een ontdekkingstocht langs onderwerpen midden in jouw werkveld! Agenda kennissessie: Datum Organisator Onderwerp(en) 1-10-2024  OpenValue &#8220;Squeaky clean pipelines&#8221; en  &hellip; <a href="https://connect.frl/project/kennissessies/">Continued</a>

Traineeprogramma

Het traineeprogramma van Connect.frl is ontwikkeld voor ICT-talenten. Recent afgestudeerde IT-studenten voeren als trainee drie opdrachten uit bij Connect-organisaties. Elke opdracht duurt een half jaar. Na anderhalf jaar krijgt de trainee de mogelijkheid om uit te stromen naar één van de opdrachtgevers. Doelstellinglstellingen: Talentontwikkeling voor startende IT’ers Behoud van IT-talent voor Noord-Nederland Kennisdeling tussen de &hellip; <a href="https://connect.frl/project/traineeprogramma/">Continued</a>

FIX IT!

Ondervertegenwoordiging van vrouwen in de Nederlandse IT-sector De Nederlandse IT-sector kent een zeer krappe arbeidsmarkt. Een belangrijke oorzaak en mogelijke oplossing hiervan ligt in de sterke ondervertegenwoordiging van vrouwen. Dit geldt zowel voor het aandeel vrouwen in IT-opleidingen als in IT-banen. Maatschappelijke en economische gevolgen De sterke ondervertegenwoordiging van vrouwen in de IT-sector heeft belangrijke &hellip; <a href="https://connect.frl/project/fixit/">Continued</a>

Onderwijs

Naast het bedrijfsleven richt Connect.frl zich op studenten en de MBO- en HBO-onderwijsinstellingen in en om Leeuwarden waar ze studeren bij Friese Poort, Friesland College en NHL Stenden. Al meer dan 5 jaar doen Friese Poort en het Friesland College mee in Connect.frl. Onder meer via deelname aan het jaarlijkse evenement en diverse kennissessies. Het &hellip; <a href="https://connect.frl/project/onderwijs/">Continued</a>

Zoeken